无论你来自哪个行业、领域、岗位

只要你综合素质和能力业绩突出

2020-2021年度 中山市企业人才评定别错过！

一经评定的企业人才

即可按中山市人才待遇标准

享受相应的补贴、津贴和服务等待遇

企业人才评定具体怎么申请？

一来看看！

企业人才评定更突出“专业能力”

早前， 中山调整了企业人才评定办法， 制定了《中山市企业人才评定指标体系总表》。完善了有关管理机制、参评条件、审查条款等。其中， 根据不同产业对人才的评价特点，通过设置指标权重方式，更科学合理进行人才评价。还 新增了“专业能力”特色指标， 分产业评定突出“专业能力”。

需符合哪些申报条件？

①具有良好的道德品质和职业操守，具备较强的创新创业能力，近5年内无犯罪记录及无参加非法组织或活动的记录。

②在中山工作，与我市企业或机构签订劳动（聘用）合同，依法在中山参加社保、缴纳个人所得税，且每年在中山工作超过6个月。

③取得突出业绩和成果，目前所从事的主要工作与本人专业或专长密切相关。

④申报人年龄未达godao法定退休年龄（年龄计算以申报当年6月30日为限）。

申报时间

因2020年人才评定政策修订完善

2020、2021年的

企业人才评定将合并申报

截止至2021年3月30日

福利待遇

经评定的企业人才，根据层次等级，按中山市人才待遇标准及市财政资金有关规定，享受相应的补贴、津贴和服务等待遇。

待遇享受期间或结束后，达godao更高层次人才标准的，可申请认定或评定为更高层次人才。被确定为更高层次人才的，按原层次标准发放，待遇发放完毕后一次性补发差额。

企业人才申报评定详情↓

编辑：曾淑花

素材来源：中山人社